Cursul se adresează persoanelor responsabile de personal și recrutarea / selectarea angajaților. De asemenea, cursul se adresează persoanelor într-o poziție de decizie cu privire la selecția angajaților și recrutare. Selectarea celor mai potriviți angajați este o activitate cheie care joacă un rol important în succesul fiecărei organizații. Din nefericire, bazându-se extrem de mult pe resursa umană, procesul este predispus la erori și prejudecăți care pot afecta chiar și cei mai experimentați recrutori și poate duce la greșeli costisitoare. Modul de a ocoli aceste prejudecăți este prin formare și practică, folosind metode verificate științific.
Cursul include metode de selecție a personalului, design-ul procesului de selecție dar și metode de identificare a prejudecăților și bias-urilor cognitive în procesul de selecție, printre altele.